¿Cómo manejas un nuevo trabajo que no te gusta?

No importa cuán cuidadosamente piense en la oferta de trabajo que recibe, no hay forma de estar XNUMX por ciento seguro de lo que obtendrá hasta que comience a hacer el trabajo.

Si reanuda un nuevo trabajo y descubre que no es lo que esperaba, es importante tener tacto en su próximo paso. No desea actuar de una manera que ponga en peligro su relación profesional o dañe su reputación. Verificar Cómo lidiar con el rechazo al comenzar una nueva carrera o al buscar trabajo.

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Para ayudarlo, aquí hay cinco ideas para lidiar con un nuevo trabajo inadecuado y volver a poner su carrera en el camino correcto que planeó.

1. Dale tiempo al trabajo

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Incluso si parece la forma más sexy, no te detengas ni te rindas. Date tiempo para adaptarte: adaptarse a un nuevo trabajo es difícil para la mayoría de las personas. Tiene nuevos procedimientos, nuevos colegas, una nueva cultura organizacional y tal vez un rol de trabajo al que no estaba acostumbrado antes; es comprensible si tiene que hacer mucho al principio.

Pero si aún se siente triste después de un mes, es seguro concluir que fue más que un comienzo difícil. Antes de tomar una decisión, todavía hay otras cosas a considerar.

2. Identificar los principales problemas

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A continuación, desea tomarse el tiempo para averiguar exactamente cuál es el problema. Identificar las razones de su insatisfacción le dará una perspectiva más clara sobre su próximo paso.

Si ya sabe lo que no le gusta de su nuevo trabajo, tómese el tiempo para dejarlo claro. Escribir sus pensamientos y reservas puede ayudar a que quede más claro.

Si tiene dificultades para averiguar por qué está molesto, considere algunas de las causas más comunes de insatisfacción laboral. ¿Es su cultura de trabajo, su jefe o sus colegas? ¿O podría ser la carga de trabajo que enfrenta, la falta de expectativas claras del puesto de trabajo, un techo de crecimiento o la falta de oportunidades de aprendizaje?

Cuanto más específico sea acerca de lo que le molesta, más probable será que pueda solucionarlo o encontrar un nuevo trabajo que funcione mejor para usted. Si conoce los problemas ahora, será más fácil detectarlos en futuras ofertas de trabajo. Verificar Las mejores aplicaciones de tiempo de inactividad para aumentar la productividad mientras se trabaja desde casa.

3. Haz tu mejor esfuerzo

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Cuando odias lo que estás haciendo, es fácil pensar en hacer lo mínimo mientras esperas hasta que finalmente puedas salir. Pero esta mala postura no te hará la vida más fácil. De hecho, solo empeorará las cosas.

Si usted es como la mayoría de los empleados, probablemente no podrá entrar a la oficina de su nuevo jefe y entregar su renuncia de inmediato. Especialmente si no hay ofertas de trabajo esperándote afuera de la puerta. Es probable que tengas que esperar, al menos por un tiempo.

Mientras espera, identifique conscientemente las partes de su trabajo que no son tan malas. Reconocer los aspectos positivos no solo te hará más feliz cuando estés atrapado allí. También lo ayudará a comprender en qué disfruta trabajar a largo plazo, lo que lo ayudará a tomar mejores decisiones profesionales en el futuro.

4. Inicia el proceso de búsqueda de otro trabajo

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Si los problemas con su nuevo trabajo no tienen solución, comience a buscar un trabajo en silencio y no diga lo que está haciendo. Por las mismas razones por las que guardas silencio acerca de odiar tu trabajo, no compartas los detalles de tu búsqueda de empleo. No tienes que decirle a tu jefe ni a nadie más que te vas hasta que estés listo.

Es fácil encontrar un trabajo cuando tienes un trabajo, así que es hora de sumergirte en el modo de búsqueda de trabajo. Actualiza tu currículum y tu perfil de LinkedIn. Cree un resumen de perfil de LinkedIn convincente que capte la atención del gerente de contratación. Compile una lista de referencias. Conéctese con todos sus conocidos en LinkedIn y otros sitios populares de redes sociales para expandir su red.

Si permaneció en su nuevo trabajo menos que ideal por un tiempo y no aprendió nada que lo ayudara a conseguir un mejor trabajo, es una buena idea tacharlo de su currículum. Si bien cambiar de trabajo puede no ser una gran señal de advertencia para la mayoría de los empleadores, una estadía de dos semanas en su trabajo más reciente probablemente genere algunas preguntas que no desea que se respondan. Verificar Las mejores herramientas de productividad para quienes buscan trabajo.

Si todo lo demás falla, conduce con seguridad

Cuando encuentre una mejor oferta, avise con dos semanas de anticipación y salga de manera segura. Asegúrate de dejar la empresa sin ningún sentimiento negativo; incluso puedes ofrecerte para ayudar durante la transición.

No importa cuánto te esfuerces por ganarte una reputación profesional, el enfoque de tierra arrasada para las rupturas no vale la pena. Sería mejor para usted concentrar su energía en su nuevo trabajo y mejorar su experiencia esta vez. Ahora puedes ver La mejor forma de volver a amar tu trabajo.

DzTech

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