Errores profesionales habituales en el mundo de la tecnología y cómo evitarlos

Si bien la industria de la tecnología está creciendo exponencialmente, hay muchos novatos y veteranos que son víctimas de obstáculos y obstáculos profesionales fácilmente evitables. Estos desafíos parecen inofensivos, pero fácilmente impiden la capacidad de los tecnólogos para mejorar su empleabilidad y adquirir habilidades.

Al evitar los errores profesionales comunes en tecnología, puede hacer que su experiencia laboral sea más placentera y fluida. Además, aprender de los errores de los demás te ayuda a obtener información útil sobre cómo evitar dificultades profesionales. Verificar Cómo avanzar en tu carrera mientras trabajas desde casa.

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1. No mantener una red profesional

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Mucha gente cree erróneamente que el único propósito de la creación de redes es conseguir un trabajo y, por lo tanto, reducen o incluso dejan de comunicarse una vez que consiguen un trabajo. Renunciar a las redes y construir su red es nada menos que encender su carrera: la industria de la tecnología está en constante evolución y hay poco que una persona pueda aprender o hacer por su cuenta.

En esencia, es esencial tener acceso a una red de profesionales con ideas afines con quienes puede colaborar cuando sea necesario. Mantener su red lo mantiene actualizado sobre las tendencias de la industria, las oportunidades profesionales y, en general, mejora su vida laboral.

Para mantener su red profesional, puede considerar aprovechar las aplicaciones de redes profesionales y las plataformas de redes sociales, asistir a seminarios y conferencias virtuales y unirse a organizaciones profesionales relevantes. Verificar Consejos para mantener su red profesional en línea.

2. No actualizar habilidades

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El aprendizaje es un esfuerzo de toda la vida, y mantenerse al día con el mercado en constante evolución es una parte integral de ser un profesional técnico. En el pasado reciente, la IA era una oscura rama de la tecnología en la que nadie pensaba mucho, pero algunas personas dedicadas siguieron desarrollando sus habilidades en el campo, y se convirtió en un fenómeno muy creciente con la llegada de ChatGPT y más aplicaciones de IA.

En este caso, si no logra mejorar sus habilidades como profesional técnico, es posible que se quede atrás en el campo de la tecnología. Los lenguajes de programación y otras formas integradas tienden a evolucionar rápidamente.

Tomemos, por ejemplo, HTML, que es uno de los lenguajes de programación más utilizados en la actualidad; se lanzó oficialmente por primera vez en 1995 como HTML 2.0. A lo largo de las décadas, ha sufrido muchas actualizaciones y cambios. Actualmente, el estándar de la industria es HTML5. Cualquier sitio web diseñado con versiones anteriores se considerará inferior.

¿Qué tan frustrante es que un desarrollador web no pueda usar la versión actual? Si las limitaciones de tiempo y espacio son sus principales desafíos, consulte algunos consejos Para elegir cursos en línea.

3. No negociar un salario satisfactorio

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En cuanto a la negociación salarial, lo mejor es tenerlo claro con los posibles empleadores desde el principio. Defina claramente el rango de salario y los beneficios que puede esperar a cambio de su experiencia.

Para esto, puede considerar usar herramientas de estimación de salarios u obtener una agencia de administración. Los técnicos que tienen que preocuparse de dónde vendrá la próxima comida y cómo pagar las facturas de servicios públicos rara vez tienen tiempo suficiente para hacer su trabajo correctamente. Puede ser muy irresponsable no velar por tus intereses.

4. Amistad excesiva con los compañeros

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No crees que eso pueda ser un problema, ¿verdad? Sorprendentemente, es una de las principales causas de la baja productividad y falta de profesionalismo en el lugar de trabajo. Debes ser amable con tus colegas, pero nunca cometer el error de tratarlos como a un amigo cercano.

Estas amistades pueden hacer que pases menos tiempo en el trabajo y más tiempo charlando con tus colegas. La mejor manera de evitar caer en este dilema es empezarlo como quieres que continúe. Muchos de los nuevos empleados actúan de manera muy amigable en su primer día tratando de llevarse bien con todos, y luego terminan tropezando con esta persona. Verificar ¿Cómo saber qué empresas son las más adecuadas para los empleados?.

5. Hacer un trabajo humilde

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Se dice que se necesitan 21 días para formar un hábito. Este es uno de los riesgos de trabajar en empresas grandes y medianas: la especialización. Una vez que te encuentres haciendo lo mismo una y otra vez, la monotonía no tardará mucho en establecerse. Antes de que te des cuenta, empiezas a hacer tu trabajo de forma pasiva con poca o ninguna creatividad.

Una forma de evitar este escollo es solicitar más tareas fuera de su zona de confort, comunicarse con sus colegas o hablar con su supervisor al respecto. Además, puede disfrutar de aplicaciones que aumentan la productividad, especialmente para los trabajadores remotos. Verificar Cosas a considerar antes de elegir su próxima aplicación de productividad.

6. Plazos incumplidos

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Hacer bien un trabajo es una cosa, pero hacerlo cuando es necesario es un juego completamente diferente. La gestión eficaz del tiempo es una habilidad interpersonal importante para cualquiera que desee trabajar con otros.

Trabajar en equipo significa que eres parte de una cadena de producción. Por lo tanto, violar los plazos afectará la productividad de otros miembros de ese equipo y, en última instancia, afectará el objetivo de la empresa en su conjunto.

Para evitar perder los plazos, puede comenzar a administrar su tiempo con las herramientas de administración de tareas. Si todo lo demás falla, pídale a su gerente que extienda la fecha límite en lugar de perderla dramáticamente. Verificar Las razones más importantes que provocan retrasos en la finalización de los proyectos y cómo evitarlos.

7. Negarse a establecer metas y horarios profesionales

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No se puede exagerar la importancia de establecer metas profesionales porque las personas que se niegan a establecer metas y plazos profesionales a menudo se encuentran carentes de logros profesionales. La clave para lograr sus objetivos profesionales es dividirlos en fases más pequeñas y establecer plazos para alcanzarlos.

Alcanzar estos hitos aumentará su confianza en su capacidad para lograr sus objetivos a largo plazo. Además, establecer objetivos medibles también es una parte integral del establecimiento de metas profesionales.

8. Comenzar la animosidad en el trabajo

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La animosidad puede convertirse en evitar la comunicación con sus compañeros, dejar su trabajo sin observar los debidos protocolos o diferencias de opinión cuando se trata de trabajo.

Las diferencias de opinión son especialmente rampantes en las grandes empresas de tecnología, ya que constantemente aparecen nuevas actualizaciones, y los diseñadores y desarrolladores tienen colegas que juzgan sus prototipos y se preguntan por qué eligieron diseñar.

Es normal sentirse aislado y querer arremeter a veces, pero esa no es la respuesta. Para evitar agitar las plumas innecesariamente, aprenda a manejar sus emociones de la mejor manera posible y comuníquese de manera efectiva cuando sea necesario.

Si tiene problemas para comunicarse de manera efectiva o canalizar sus emociones de manera positiva, puede inscribirse en cursos de habilidades blandas. En este momento, las habilidades blandas son algunas de las principales habilidades que los empleadores buscan en los empleados potenciales. Verificar Beneficios de aprender habilidades blandas para profesionales tecnológicos.

Evita los desafíos profesionales y traza una carrera técnica fluida

Es normal encontrarse con dificultades de vez en cuando. Lo que no se recomienda es caer. Si se da cuenta de que su carrera como técnico no va como la imaginó, puede volver sobre sus pasos objetivamente y ver qué error común cometió.

Una vez que identifique un problema, se vuelve mucho más fácil encontrar una solución que simplemente implique la contratación de habilidades blandas que sean útiles para avanzar en su carrera. Trazar una carrera en tecnología fluida y gratificante es perfecto cuando aprendes y evitas los errores comunes de los demás. Puedes ver ahora Cómo empezar un trabajo de tecnología sin experiencia.

DzTech

Soy ingeniero estatal con amplia experiencia en los campos de programación, creación de sitios web, SEO y redacción técnica. Me apasiona la tecnología y me dedico a brindar información de calidad al público. Puedo convertirme en un recurso más valioso para los usuarios que buscan información precisa y confiable sobre reseñas de productos y aplicaciones especializadas en diversos campos. Mi compromiso inquebrantable con la calidad y la precisión garantiza que la información proporcionada sea confiable y útil para la audiencia. La búsqueda constante de conocimiento me impulsa a estar al día con los últimos avances tecnológicos, asegurando que las ideas compartidas se transmitan de forma clara y accesible.
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